Be brave. Enjoy life. Reach out.
Mein Arbeitsstil ist geprägt von über 25 Jahren Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung und strategischen Beratung von Unternehmen. Ich arbeite mit Experten unterschiedlichster Fachdisziplinen, diverser Persönlichkeiten und Nationalitäten. Ich kenne auch die besondere Herausforderung ehrenamtlich engagierter Teams an verteilten Standorten zu führen.
Ich weiß, dass wirtschaftlicher Erfolg mit wertegesteuertem Handeln und Entscheiden kombinierbar ist. Diese Überzeugung prägt meine Beratungsprojekte ebenso wie meine Arbeit als Coach und Mentorin.
Diese Expertise gebe ich seit 2012 berufsbegleitend als Führungskräfte-Coach und Mentorin weiter.
Ob Einzelpersonen, Teams oder Organisationen in Veränderungsprozessen: das Ziel in der Zusammenarbeit mit mir ist immer, beruflich erfolgreicher zu werden: wie das aussieht, kann sehr unterschiedlich sein.
Im Einzelcoaching helfe ich, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. In der Zusammenarbeit mit Teams identifiziere ich konkrete Skill-Lücken und begleite den Prozess, diese systematisch zu schließen. Damit ermögliche ich es Unternehmen, Veränderungen als Chance zu nutzen und eine Kultur des Wachstums zu stärken.
Durch strukturierte Diskussionen zu aktuellen beruflichen Themen entsteht ein Raum, in dem das Team voneinander lernt und gemeinsam wächst. So entwickeln sich nicht nur die Fähigkeiten der Einzelnen weiter – auch die Zusammenarbeit im Team wird gestärkt und auf eine neue Ebene gehoben.
Mein Ansatz ist praxisnah und lösungsorientiert, mit dem klaren Ziel, nachhaltige Fortschritte für jeden Einzelnen, das gesamte Team un die Organisation zu erzielen.
